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Ponto Eletrônico

Sistema de ponto eletrônico TopPonto

O Sistema de ponto eletrônico TopPonto é perfeito para empresas que desejam automatizar processos, reduzir custos e otimizar o tempo do setor de recursos humanos.
Descrição

O Sistema de ponto eletrônico TopPonto é perfeito para empresas que desejam automatizar processos, reduzir custos e otimizar o tempo do setor de recursos humanos.

Com o Sistema de ponto eletrônico TopPonto é possível tratar e administrar informações referentes a horários de entrada, saídas, atrasos, horas extras, férias.

O Sistema de ponto eletrônico é perfeito tanto para empresas com escalas simples de horários quanto para escalas mais complexas com turnos diferentes e horários de trabalho flexíveis.

Além disso, o Sistema de ponto eletrônico TopPonto é padronizado conforme as normativas do MTE e da portaria 1.510/2009.

Características gerais:

  • Banco de Dados MS SQL Server (é recomendado o uso da versão MS SQL 2005);

  • Cadastro e registro de até 256 empresas;

  • Cadastro de até 37.750 funcionários, incluindo todas as empresas cadastradas;

  • Software de ponto abaixo da portaria 1510/2009 do MTE;

  • Sistemas operacionais compatíveis e homologados: Windows 8, Windows 7, Windows Vista, Windows 2008 Server, Windows XP, 32 ou 64 bits.

Funcionalidades:

  • Permite a importação de registros em formato AFD de qualquer Rep;

  • Importação de arquivo AFD de empresas do mesmo Grupo Econômico;

  • Relatório “Espelho Fiscal de Ponto Eletrônico”;

  • Arquivo-Fonte de Dados Tratados – AFDT;

  • Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais – ACJEF;

  • Ferramentas para “Verificação de Marcações”, para identificar marcações faltantes e em excesso, conforme determinada pela portaria 1510;

  • Ferramenta de “Manutenção de Marcações” que permite a inclusão ou desconsideração de uma marcação atribuindo um motivo, conforme determinada a portaria 1510;

  • Possibilidade de instalar o software TopPonto Rep 3 em rede;

  • Configuração e exportação de DSR (Descanso Semanal Remunerado);

  • Exportação de informações, como horas normais, extras, ausências, banco de horas e DSR;

  • Importação e Exportação de Funcionários em arquivo-texto e Excel, que podem ser utilizados pelo Gerenciador Inner Rep;

  • Manutenção coletiva de funcionários: afastamentos, calendários, jornadas, exceções de jornada, compensações e banco de horas;

  • Simplicidade no lançamento de justificativas, através do relatório;

  • Banco de Horas individual, coletivo ou por companhia;

  • Jornada com até 4 marcações diárias, com os tipos “Normal” ou “Carga Horária”.

  • Intervalo deslocado (jornada tipo “Carga Horária”);

  • Jornadas com marcações pré-assinaladas para intervalos;

  • Jornadas com diversos tipos de dias;

  • Jornadas com limites de horas extras configuráveis com percentuais de acréscimo diferentes para cada tipo de dia;

  • Diferenciação de horas diurnas e noturnas;

  • Configuração de tolerâncias de jornada para hora extra e ausência;

  • Funcionalidade de Fechamento, para que dados dentro do período especificado não sejam modificados.

Relatórios:

  • Espelho fiscal;

  • Espelho de ponto;

  • Frequência;

  • Presença;

  • Ocorrências;

  • Bancos de horas;

  • Horas extras;

  • Listagens variadas para a verificação dos dados cadastrados no sistema;

  • Exportação dos relatórios nos formatos: PDF, RTF, Texto, Excel, HTML, TIFF;

  • Sistemas operacionais compatíveis e homologados: Windows 8, Windows 7, Windows Vista, Windows 2008 Server, Windows XP, 32 ou 64 bits.